Myndigheten för digital förvaltning (Digg) söker en mycket erfaren projektledare för att leda och koordinera utvecklingen av den digitala brevlådan Min myndighetspost. Uppdraget är en strategiskt viktig del av myndighetens arbete med att modernisera och vidareutveckla Sveriges digitala infrastruktur.
I rollen ansvarar du för att säkerställa att utvecklingen drivs framåt enligt plan, samtidigt som du bidrar till att etablera effektiva arbetssätt och utveckla teamens förmåga att arbeta självständigt enligt DevSecOps-principer.
Uppdraget omfattar heltid och kan utgå från Sundsvall eller Stockholm. Kontorsnärvaro om minst tre dagar per vecka krävs.
Startdatum: 2026-11-16.
Digg, Myndigheten för digital förvaltning, arbetar för att driva och samordna digitaliseringen av den offentliga sektorn i Sverige. Myndigheten har ett viktigt samhällsuppdrag där digitala tjänster utvecklas för att skapa nytta för medborgare, företag och offentlig verksamhet.
Du blir en central person i arbetet med att vidareutveckla Min myndighetspost, där ett omfattande systemförnyelseprojekt pågår. Uppdraget omfattar bland annat ökad tillgänglighet, förbättrad säkerhet, stöd för fler identitetsbeteckningar samt ny design och struktur.
Du arbetar nära verksamhetsteam, utvecklingsteam och migreringsteam samt i nära samarbete med ansvarig chef, produktägare och agila produktägare. Rollen kräver både strategisk höjd och operativ förmåga.
1. Minst tio (10) års dokumenterad erfarenhet av projektledning, uppdragsledning eller motsvarande ledande roll inom IT-utveckling.
2. Minst fem (5) års erfarenhet av agil utveckling och styrning enligt exempelvis Scrum, Kanban, SAFe eller motsvarande.
3. Erfarenhet av att utveckla arbetssätt, ansvarsfördelning eller samarbetsformer för tvärfunktionella IT-utvecklingsteam.
4. Erfarenhet av styrning, uppföljning och rapportering i större IT-utvecklingsuppdrag.
5. Erfarenhet av planering, leveransuppföljning, riskhantering, resursplanering och framtagande av beslutsunderlag.
6. Hög teknisk förståelse samt erfarenhet av utveckling, förvaltning och drift av IT-tjänster.
7. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
8. Förmåga att självständigt ta fram styrande dokument, beslutsunderlag, rapporter och presentationer på svenska.
9. Kompetensnivå 4 med mycket hög självständighet och erfarenhet av komplexa uppdrag.
1. Erfarenhet av DevSecOps och etablering eller vidareutveckling av DevSecOps-baserade arbetssätt.
2. Erfarenhet av förändringsledning inom IT-utveckling.
3. Erfarenhet av samhällsviktiga eller verksamhetskritiska IT-tjänster.
4. Erfarenhet av samverkan mellan flera myndigheter eller större organisationer.
5. Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla drift- och förvaltningsförmåga.
6. Relevant projektlednings- och/eller agil certifiering, exempelvis IPMA, PMP, PRINCE2, SAFe eller Scrum.
7. Erfarenhet av migrering, systembyte eller komplex produktionsövergång.
Kraftsam Rekrytering & Bemanning hjälper företag och offentliga verksamheter att hitta rätt kompetens för både specialist- och ledande roller. Genom personligt engagemang, hög kvalitet och nära samarbete skapar vi långsiktiga matchningar mellan arbetsgivare och kandidater. Vi arbetar med rekrytering, bemanning och konsultlösningar över hela Sverige.
Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på anbud@kraftsam.se.
Välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag: 2026-10-14